ê¸ì •ì ì‚¬ê³ ì— ëŒ€í•œ ì˜ˆì°¬ì„ í•œêµì‹ìœ¼ë¡œ 얘기하ìžë©´ ‘하면 ëœë‹¤â€™ì¯¤ ë 것ì´ë‹¤. 그런 ì œëª©ì„ ë‹¨ ì˜í™”ë„ ìžˆì—ˆë‹¤. ‘하면 ëœë‹¤â€™ëŠ” 마ìŒê°€ì§ì´ 나ì ê±´ 없다. ê²½ì œ 위기로 ì‚¬ëžŒë“¤ì´ ìœ„ì¶•ë˜ê³ 불안해하는 지금ì´ì•¼ë§ë¡œ 그런 투지가 ì •ë§ í•„ìš”í•œ ë•Œì¸ì§€ 모른다. 그러나 ê·¸ê²ƒì´ êµ¬í˜¸ì²˜ëŸ¼ 복창ëœë‹¤ë©´ 곤란하다. â€˜ëª¨ë“ ê±´ 마ìŒë¨¹ê¸° ë‹¬ë ¸ë‹¤â€™ëŠ” 70년대 í˜ëŸ¬ê°„ ì£¼ë¬¸ì˜ ìž¬ë¦¼ì€ ë³´ê³ ì‹¶ì§€ 않으니까.
주간 ë™ì•„, 670호(2009ë…„ 01ì›” 20ì¼), p86
“[MOVIE] ê¸ì •ì 으로 살기 ì–´ë ¤ìš´ ì‹œëŒ€ì˜ ì—설†중, ì´ëª…재 ìžìœ ê¸°ê³ ê°€
ì´ë²ˆ 주 주간 ë™ì•„, MOVIE ì„¹ì…˜ì— ì˜í™” ‘예스맨’과 ‘ì¸í¬ë ˆë”ë¸”â€™ì— ëŒ€í•´ ê²Œìž¬ëœ ë‚´ìš© 중 ì¼ë¶€ìž…니다. 무조건ì ì¸ ê¸ì •ì ì‚¬ê³ ì— ëŒ€í•´ ì˜í™”를 소개하면서 ì‚´ì§ ë¹„ê¼° 글입니다. ì–¸ì œë¶€í„°ì¸ê°€ 소위 ‘ìžê¸°ê°œë°œì„œâ€™ë¼ê³ 하는 ë…특한 장르를 표방한 ì±…ë“¤ì´ ëŒ€ê±° 등장하면서, ê·¸ 책들 ë‚´ìš©ì˜ íŠ¸ë Œë“œëŠ” ê¸ì •, 낙천주ì˜ê°€ 대세였습니다. ìš” 몇년새 ê¸ì •ì˜ íž˜ì´ ê·¸ë ‡ê³ , ì‹œí¬ë¦¿ì´ 그랬으며 ê·¸ ì•„ë¥˜ìž‘ë“¤ì´ ë§Žì´ ë“±ìž¥í•˜ì˜€ìŠµë‹ˆë‹¤. 그러다가 요즘 들어 ì´ëŸ° ê¸ì •ì , 낙천ì ì‚¬ê³ ì˜ íë¦„ì— ì•½ê°„ì˜ ì œë™ì´ 걸리기 시작합니다.
현재 우리는 불확실성(uncertainty)ì˜ ì‹œëŒ€ì— ì‚´ê³ ìžˆìŠµë‹ˆë‹¤. 불확실성… 사실 확실하지 ì•Šì•˜ë˜ ì‹œëŒ€ê°€ ì–¸ì œ ìžˆì—ˆëƒ ë§Œì€ ì„¸ê³„ë“ , êµë‚´ë“ , ì •ì¹˜ë“ , ê²½ì œë“ , 사회, 문화… ë¬´ì—‡ì„ ìƒìƒí•´ë„ ê·¸ ì´ìƒì„ 경험하게 ë˜ëŠ” 시대가 ë„래했기 ë•Œë¬¸ì´ ì•„ë‹ê¹Œ 싶습니다.
ì´ëŸ° 혼란 ì†ì— ê°ì¢… ì‹ ì¡°ì–´ì™€ 사ë¼ì¡Œë˜ í˜¹ì€ ë¬»í˜€ ìžˆë˜ ìš©ì–´ë“¤ì´ ë‚œë¬´í•˜ê³ ìžˆëŠ”ë° ê·¸ 중 ì–¸ë¡ ê³¼ CEO들 사ì´ì— 요즘 ê°ê´‘ë°›ê³ ìžˆëŠ” 사례가 스톡ë°ì¼ 패러ë…스 (Stockdale’s Paradox) 입니다.
SKí…”ë ˆì½¤ì´ ê¸€ë¡œë²Œ 리ë”ë¡œ ì„±ìž¥í• ìˆ˜ 있는 ë™ë ¥ì„ 찾기 위해서는 ë¬´ì—‡ë³´ë‹¤ë„ ì†Œí†µì„ í†µí•œ ë¹„ì „ ê³µìœ ê°€ 중요하다는 ì˜ë¯¸ë¡œ ì½ížˆëŠ” 대목ì´ë‹¤. 특히 ì • ì‚¬ìž¥ì€ ë² íŠ¸ë‚¨ì „ 당시 í•˜ë…¸ì´ í¬ë¡œìˆ˜ìš©ì†Œì— 갇혀 8ë…„ì„ ì§€ë‚´ë©´ì„œë„ ëë‚´ ë¬´ì‚¬ê·€í™˜í–ˆë˜ ì œìž„ìŠ¤ 스톡ë°ì¼ ìž¥êµ°ì˜ ì‚¬ë¡€ë¥¼ 예로 들며 ì†Œí†µì„ ê°•ì¡°í–ˆë‹¤.
ì„œìš¸ê²½ì œ, 2009ë…„ 01ì›” 21ì¼
â€[ê¸°ì—…ì´ í¬ë§ì´ë‹¤ SK] ì •ë§Œì› SKí…”ë ˆì½¤ 사장†중
ì´ë™ê±¸ 굿모ë‹ì‹ í•œì¦ê¶Œ ì‚¬ìž¥ì€ ì—¬ëŸ¬ ì¸ìš©(引用)ì„ í†µí•´ 2009ë…„ì„ ì¤€ë¹„í•˜ìžê³ 강조했다. ì´ ì‚¬ìž¥ì€ â€˜ë¡œë§ˆì¸ ì´ì•¼ê¸°â€™ì—ì„œ 시오노 나나미가 ë§í•œ “승ìžì™€ 패ìžë¥¼ ê²°ì •í•˜ëŠ” ê²ƒì€ ë‹¹ì‚¬ìžê°€ 가진 ìžì§ˆì˜ ìš°ì—´ì´ ì•„ë‹ˆë¼ ê°–ê³ ìžˆëŠ” ìžì§ˆì„ 어떻게 í™œìš©í–ˆëŠ”ê°€ì— ë‹¬ë ¤ 있다â€, “스톡ë°ì¼ 패러ë…스(Stockdale Paradox)를 명심해야 한다. ì„±ê³µì˜ ë¯¿ìŒì„ 잃지 ì•Šìœ¼ë©´ì„œë„ ëˆˆì•žì— ë‹¥ì¹œ 냉혹한 í˜„ì‹¤ì„ ì§ì‹œí•˜ëŠ” 것â€ì´ë¼ë©° ë² íŠ¸ë‚¨ì „ì—ì„œ í¬ë¡œê°€ ëœ ë¯¸êµ ì§ ìŠ¤í†¡ë°ì¼ìž¥êµ° ì¼í™”를 소개했다.
헤럴드 ê²½ì œ, 2009ë…„ 01ì›” 02ì¼
â€íˆ¬ìžì „ëžµ?… ì¦ê¶ŒCEO ì‹ ë…„ì‚¬ì—ì„œ 찾아ë´~†중
ìŠ¤í†¡í…Œì¼ íŒ¨ëŸ¬ë…스를 가장 |
잘 표현한 ì˜í™”ë¼ ìƒê°ë˜ëŠ” 쇼ìƒí¬ 탈출 |
미êµì˜ ì§ ìŠ¤í†¡ë°ì¼ ìž¥êµ°ì€ ë² íŠ¸ë‚¨ì „ì—ì„œ í¬ë¡œê°€ ë˜ì–´ 8ë…„(1965 ~ 1973)ë™ì•ˆ ë² íŠ¸ë‚¨ì˜ í•˜ë…¸ì´ í¬ë¡œìˆ˜ìš©ì†Œì—ì„œ ìƒí™œì„ 하게 ë˜ëŠ”ë°, ê·¸ 기간 20ì°¨ë¡€ì˜ ê³ ë¬¸ì—ë„ ë¶ˆêµ¬í•˜ê³ ë™ë£Œë“¤ì—게 용기를 불어넣으며 ì‚´ì•„ 남습니다. ìž¥êµ°ì˜ íšŒê³ ì— ë”°ë¥´ë©´ 수용소ì—ì„œ 가장 ì¼ì° 죽는 ì‚¬ëžŒì€ ë¹„ê´€ë¡ ìžê°€ ì•„ë‹ˆë¼ ê·¼ê±° 없는 난관주ì˜ìžì˜€ë‹¤ê³ í•˜ì£ .
í¬ë¦¬ìŠ¤ë§ˆìŠ¤ì—는 나갈 수 ìžˆì„ ê²ƒìœ¼ë¡œ ë¯¿ê³ ìžê¸° ìžì‹ ì—게 ì¼ì¢…ì˜ í¬ë§ì„ 불어넣다가 ì¢Œì ˆë˜ë©´ 실ë§í•˜ê³ , 다ìŒì—는 추수ê°ì‚¬ì ˆì˜ ì„ë°©ì„ ê¸°ë‹¤ë¦¬ë‹¤ 다시 ì„ë°©ì´ ì¢Œì ˆë˜ë©´ 다시 막연한 í¬ë§ì„ ê°€ì§€ê³ , ì´ë ‡ê²Œ 기다리다가 ëë‚´ 극단ì ì¸ ì‹¤ë§ì— ë¹ ì ¸ 죽ìŒì— ì´ë¥´ë €ë‹¤ëŠ” 것입니다. ë°˜ë©´ì— ë¶„ëª… í’€ë ¤ë‚œë‹¤ëŠ” ì‹ ë…ì„ ê°€ì§€ë˜ ë‹¨ê¸°ê°„ ì„ë°©ì€ ì–´ë ¤ìš¸ 것ì´ë¼ê³ ìƒê°í•˜ëŠ” ì‚¬ëžŒë“¤ì€ ìˆ˜ìš©ì†Œìƒí™œì„ ê²¬ëŽŒëƒˆë‹¤ê³ íšŒê³ í•˜ê³ ìžˆìŠµë‹ˆë‹¤.
ì´ íšŒê³ ë¥¼ ì°¸ê³ ë¡œ 극한ìƒí™©ì˜ ì–´ë ¤ì›€ì„ ì´ê²¨ë‚´ëŠ” 합리ì ì¸ ë‚™ê´€ì£¼ì˜ë¥¼ “스톡ë°ì¼ 패러ë…스â€ë¼ê³ 부르게 ë˜ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤. â€ì‹¤íŒ¨ í• ë¦¬ 없다. 반드시 성공한다. 는 믿ìŒì„ 잃지 ì•Šìœ¼ë©´ì„œë„ ëˆˆì•žì— ë‹¥ì¹œ 냉혹한 í˜„ì‹¤ì„ ì§ì‹œí•˜ëŠ” 것â€ì´ 스톡ë°ì¼ ìž¥êµ°ì´ ì´ì•¼ê¸° 하는 í¬ì¸íŠ¸ 입니다. ì§ìž¥ì—ì„œ ì‹ ìž… 사ì›ë“¤ì—게 강조하는 “머리는 차갑게, ê°€ìŠ´ì€ ëœ¨ê²ê²Œâ€ ì¼í•˜ë¼ëŠ” ë©”ì‹œì§€ì™€ë„ ì¼ë§¥ ìƒí†µí•œë‹¤ 보여집니다.
ì§€ê¸ˆì€ ì–´ë– í•œ ì–´ë ¤ì›€ì´ ë‹¥ì³ë„ ì ˆëŒ€ í¬ê¸°í•˜ì§€ 않는 ëˆê¸°, ì‹ ë…ì´ í•„ìš”í• ë•Œ ì¸ ê²ƒ 같습니다.
ì¼ë‹¨ “ìƒì¡´â€ì´ ê¸‰ì„ ë¬´ì¸ ë“¯â€¦
ëª¨ë“ ë¶„ë“¤, ì˜¤ëŠ˜ë„ ê±´ìŠ¹ 하ì‹ì‹œìš”!
※우리 기업ì´ë‚˜ ì§ìž¥ì¸, 사업하시는 분들 ì™¸ì— ìŠ¤í†¡í…Œì¼ íŒ¨ëŸ¬ë…스를 가장 ì¸ì§€í•˜ê³ ê¼ ëª…ì‹¬í•´ì•¼ í• ì‚¬ëžŒì´ í•œ 분 있습니다. “지금 주ì‹ì„ 사면 1ë…„ ë‚´ ë¶€ìž ëœë‹¤â€, “내가 ë‹¹ì„ ë˜ë©´ 주가 3000í¬ì¸íŠ¸ 간다â€, “집권하면 747(ì—° 7% 성장, 1ì¸ë‹¹ 4만 달러 소ë“, 7대 ê°•êµ ì§„ìž…)ì„ ë‹¬ì„±í•œë‹¤.â€ë¼ê³ ì´ì•¼ê¸° í–ˆë˜ ë¶„â€¦
ê¼ ê¸°ì–µí•˜ì‹œê¸¸ 부íƒë“œë¦½ë‹ˆë‹¤..
※ ì´ ê¸€ì€ ì´ 361회 조회ë˜ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤.