ì¼ë³¸ì—ì„œ 아픈 ê¸°ì–µì„ ë˜ìƒˆê¸°ë©° ëŠìž„ì—†ì´ ë³´ë„하는 ë°ëŠ” ì´ìœ ê°€ 있다. ê·¸ ì•„í””ì„ ë‹¤ì‹œëŠ” ë˜í’€ì´í•˜ì§€ ë§ìžëŠ” ê°ì˜¤ë‹¤. 지진 ìžì²´ëŠ” ìžì—°ìž¬í•´ë¼ ë§‰ì„ ìˆœ 없지만 어떻게 ëŒ€ë¹„í•˜ê³ ëŒ€ì²˜í•´ì•¼ í• ì§€, ì•„í””ì„ ê³µìœ í•˜ë©° ì•žìœ¼ë¡œì˜ í¬ìƒì„ 줄ì´ìžëŠ” 것ì´ë‹¤. í•œêµë„ 그랬으면 ì¢‹ê² ë‹¤. 가슴 아픈 기억ì´ì§€ë§Œ 20ë…„ ì „ ì¼ì–´ë‚œ ê²½ì œìœ„ê¸°ë¥¼ 다시 ëŒì•„ë³´ë©´ 앞으로 잊지 ë§ì•„야 í• êµí›ˆì„ ì–»ì„ ìˆ˜ ìžˆì„ ê²ƒì´ë‹¤. ì–¸ì œ ìž¬ë°œí• ì§€ 모를 ë‹¤ìŒ ê²½ì œìœ„ê¸°ì˜ í¬ìƒìžë¥¼ 줄ì´ê¸° 위해서ë¼ë„ ë§ì´ë‹¤.
[출처: 중앙ì¼ë³´, 2017.07.29 01:00] ‘[나리카와 ì•„ì•¼ì˜ ì„œìš¸ ì‚°ì±…] ìœ„ê¸°ì˜ ê¸°ì–µ 너무 빨리 잊는 í•œêµ, 20ë…„ ì§€ë‚˜ë„ ê³„ì† ë˜ìƒˆê¸°ëŠ” ì¼ë³¸â€™ 기사 중 ì¼ë¶€
위기관리 ì‹œìŠ¤í…œì´ ì² ì €í•œ 나ë¼, ë§¤ë‰´ì–¼ì˜ ì™•êµì´ë¼ê³ 불리는 ì¼ë³¸ë„ 위기는 반드시 ë°œìƒí•œë‹¤. ì¼ë°˜ì 으로 위기관리 ì„ ì§„êµì´ë¼ê³ ì•Œë ¤ì§„ 미êµë„, ìœ ëŸ½ë„ ìš°ë¦¬ê°€ ë³´ê¸°ì— ì–´ì´ì—†ëŠ” ìœ„ê¸°ë“¤ì´ ë°œìƒí•œë‹¤. 하지만 ë°œìƒê°€ëŠ¥í•œ, ë°œìƒí•œ 위기를 ë°”ë¼ë³´ëŠ” ê´€ì ì€ ìš°ë¦¬ì™€ 다르다. 다시는 ìœ ì‚¬ 위기가 ì¼ì–´ë‚˜ì§€ ì•Šë„ë¡ ìž¥ê¸°ê°„ ì² ì €ížˆ ì¡°ì‚¬í•˜ê³ ê·¸ 위기를 잊지 않기 위해 ë…¸ë ¥í•œë‹¤. ì¼ë³¸ì˜ 경우 ìž‘ì€ ë§ˆì„ì—ì„œ ë°œìƒí•œ ìœ„ê¸°ë„ ë§¤ë…„ ìž‘ì€ í–‰ì‚¬ë¡œ 기억하곤 한다. 반면êµì‚¬ë¥¼ 통한 재발 ë°©ì§€ì— ì² ì €í•˜ë‹¤.
과거 위기관리 ì‹œìŠ¤í…œì€ ê±°ì˜ ëª¨ë‘ ìœ„ê¸° ë°œìƒì„ 막는 ‘예방(prevention)’ì—만 맞춰진 시스템ì´ì—ˆë‹¤. 하지만 위기를 100% ë§‰ì„ ìˆ˜ 없었다. 사실 ì• ì´ˆì— ë¶ˆê°€ëŠ¥í–ˆë‹¤. ê·¸ ì´í›„ 위기관리 ì‹œìŠ¤í…œì˜ ê²½í–¥ì€ í˜„ëŒ€ 사회로 넘어오면서 ‘위기는 반드시 ì¼ì–´ë‚œë‹¤â€™ëŠ” ê°€ì • í•˜ì— ìœ„ê¸° ë°œìƒì‹œ ëŒ€ì‘ ë°©ë²•ê³¼ 피해를 최대한 완화시키는 ‘준비(preparation)â€™ì˜ ê°œë…ì´ ê°•í™”ë˜ì—ˆë‹¤. 2005ë…„ ë¯¸êµ ì¹´íŠ¸ë¦¬ë‚˜ì™€ 2011ë…„ ì¼ë³¸ í›„ì¿ ì‹œë§ˆ ì›ì „ì‚¬ê³ ë“± 대형 재난 ì´í›„ì—는 위기관리 측면ì—ì„œ íšŒë³µë ¥(resilience)ì— ëŒ€í•œ ê³ ë¯¼ê³¼ ë…¼ì˜ë„ 활발히 진행ë˜ê³ 있다.
ì´ëŸ° 위기관리 경향ì†ì— ‘준비’ì˜ ê°œë…ì€ ê°•í™”ë˜ê³ 있지만 ì‹¤ì œ 현장ì—ì„ ì•„ì§ë„ 공허한 ì†Œë¦¬ì¸ ê²½ìš°ê°€ 많다. ê°€ë” í˜„ì‹¤ ì† ê¸°ì—… 위기관리는 ‘ì†Œìžƒê³ ì™¸ì–‘ê°„ ê³ ì¹˜ëŠ” 작업’ì´ë¼ê³ ê°œì¸ì 소회를 ë°ížˆê¸°ë„ 한다. ê¸°ì—…ë“¤ì´ ë°œìƒí• ìœ„ê¸°ë“¤ì„ ì˜ˆì¸¡í•˜ê³ ì¤€ë¹„í•œë‹¤ëŠ” ê²ƒì´ ì‚¬ì‹¤ 여간 쉬운ì¼ì€ 아니다. 매년 ê±´ê°•ê²€ì§„ì„ ë°›ê³ ê°œì¸ ê±´ê°•ì— ëŒ€í•œ ìœ„í—˜ìš”ì†Œì— ëŒ€í•´ 관리하ë¼ê³ í•´ë„ ìž˜ 지켜지지 않는 ì´ìœ ì™€ë„ ìœ ì‚¬í•˜ë‹¤. 하지만 í•œ 번 대형 위기를 경험해 본 ê¸°ì—…ë“¤ì€ ë¶„ëª… 다르다. ì´ëŠ” ê°œì¸ ë˜í•œ 마찬가지다. 대부분 ì§€ê° ìžˆëŠ” ê¸°ì—…ë“¤ì€ ìœ„ê¸°ë¥¼ 경험한 ì´í›„ ì™¸ì–‘ê°„ì„ ê³ ì¹˜ëŠ”ë° ëª°ë‘한다. 다시는 ìœ ì‚¬ 위기를 경험하지 ì•Šê² ë‹¤ëŠ” í˜¹ì€ ìœ ì‚¬ 위기가 ë°œìƒí•´ë„ ì ì ˆí•œ ëŒ€ìš©ì„ í†µí•´ 피해를 최소화 í•˜ê² ë‹¤ëŠ” 반면êµì‚¬ì´ë©° 반드시 ìž¬ë°œì„ ë§‰ê² ë‹¤ëŠ” 목ì ì´ë‹¤.
ì•„ì§ë„ 우리 ê¸°ì—…ì€ ì˜ˆë°©ì—만 맞춰진 활ë™ë“¤ì´ 많다. í”히 우리 기업 현장ì—ì„œ ë³¼ 수 있는 ë¬´ì‚¬ê³ ê°€ 목ì ì´ ëœ ìœ„ê¸°ê´€ë¦¬ ìŠ¬ë¡œê±´ì´ ëŒ€í‘œì ì´ë‹¤. 나는 ì´ê²ƒì„ ë³¼ 때마다 사실 ê²ì´ 난다. ì € ë¬´ì‚¬ê³ ì›ì¹™ì€ 대부분 ì–¸ì ê°€ 깨어지기 때문ì´ë‹¤. 위기관리 ë…¸ë ¥ìœ¼ë¡œ ë¬´ì‚¬ê³ ë¥¼ ì´ë¤„냈다면 ì¹ì°¬ë°›ì•„ 마땅하다. ë˜í•œ ë¬´ì‚¬ê³ ì— ëŒ€í•œ 리워드와 ì¡´ê²½ì€ ë°˜ë“œì‹œ 필요하다. ê·¸ ê³¼ì •ê³¼ ë…¸ê³ ë¥¼ ì •ë‹¹í•˜ê²Œ í‰ê°€í•˜ëŠ” ê²ƒì´ ìœ„ê¸°ê´€ë¦¬ì˜ ì›ë™ë ¥ì´ ë˜ê¸°ë„ 한다. 하지만 ë¬´ì‚¬ê³ ìžì²´ê°€ ìœ„ê¸°ê´€ë¦¬ì˜ ëª©í‘œê°€ ë˜ì—ˆì„ 때는 ìƒí™©ì´ 달ë¼ì§„다. ê·¸ 목표 ë‹¬ì„±ì„ ìœ„í•´ 경미한 ì‚¬ê³ ëŠ” ë³´ê³ ë˜ì§€ ì•Šê³ ë¬´ì‚¬ê³ ê¸°ë¡ì— ì˜í–¥ì„ 미치는 ì‹¤ì œ ì‚¬ê³ ê°€ ë°œí–‰í•´ë„ ì¶•ì†Œë˜ê³ ì€íë ê°€ëŠ¥ì„±ì´ ìžˆë‹¤.
위기관리는 단순 기ë¡ê´€ë¦¬ê°€ 아니다. 반면êµì‚¬ë¥¼ 위한 ížˆìŠ¤í† ë¦¬ 관리는 반드시 필요하지만 스í¬ì¸ 와 ìœ ì‚¬í•œ ê¸°ë¡ ê´€ë¦¬ëŠ” 아니다. 1ë…„, 10ë…„ ë¬´ì‚¬ê³ ì˜ ê¸°ë¡ì€ 단 í•œë²ˆì˜ ì‚¬ê³ ë¡œ 무너진다. ì˜ì›í•œ ë¬´ì‚¬ê³ ëž€ ìžˆì„ ìˆ˜ 없다. ë˜í•œ 지ì†ì ì¸ ë¬´ì‚¬ê³ ìžì²´ëŠ” ê³„ì† ë¶€ë‹´ì´ ë 수 ë°–ì— ì—†ë‹¤. ì˜¤ížˆë ¤ ë¬´ì‚¬ê³ í˜„í™©íŒì€ 위기관리와 ì˜ˆë°©ì„ ìœ„í•´ 구성ì›ë“¤ì´ 마땅히 í•´ì•¼í• ê²ƒë“¤ì´ ì˜¬ë°”ë¡œ 준수ë˜ê³ 있는지 ì²´í¬ë˜ëŠ” ìƒí™©íŒì´ ë˜ì–´ì•¼ 한다. ê·¸ë¦¬ê³ ë°œìƒí–ˆë˜ ìœ„ê¸°ë“¤ì´ ìž¬ë°œë˜ì§€ ì•Šë„ë¡ ê¸°ì–µí•˜ê³ ìƒê¸°í•˜ê²Œ 만드는 ê¸°ëŠ¥ì„ í•´ì•¼ 한다.
우리 ê¸°ì—…ì´ ê³¼ê±°ì˜ ìœ„ê¸°ë¥¼ ìžŠê³ ê·¸ ìœ„ê¸°ì˜ ì›ì¸ì„ 그대로 í–‰í•˜ê³ ìžˆì§€ 않는지 ì •ê¸°ì 으로 ëŒì´ì¼œ ë´ì•¼ 한다.
위기는 반드시 ì¼ì–´ë‚˜ê¸° 때문ì´ë‹¤.
※ ì´ ê¸€ì€ ì´ 232회 조회ë˜ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤.